俄亥俄州教师退休基金负责人周日宣布退休，称尽管工作人员空缺，但该基金依然强劲

在俄亥俄州辛辛那提市办公大楼里，即将离职的俄亥俄州教师退休基金主管、财务长琳恩·胡佛在办公室中展示其职位，时间是2024年11月22日星期五。

琳恩·胡佛表示，尽管基金管理层出现了动荡，但她已经将基金管理得非常好，基金财务状况良好。尽管如此，她还是决定离开这个基金。

在最近接受美联社采访时，琳恩·胡佛表示，虽然基金的规模已达940亿美元，其短期、中期和长期的回报仍然位于全国同行业基金的前百分之十。同时她的投资团队因为近期的紧张关系已经削减了部分奖励。

尽管琳恩·胡佛的离职将带来一个重要的空白，但新任的代理主管阿龙·胡德仍有一项艰巨的任务等待着他。这位美国陆军退伍军人和经验丰富的资产管理专业人士将在接下来的几个月里协助董事会寻找一位新的永久主管来取代比尔·内维尔。后者在9月份因行为不当的指控而被停职。

琳恩·胡佛表示，当前的首要任务是填补这些空缺，并让有能力的人来接手这个伟大的事业。

随着员工离开，这个基金正处在动荡之中。在今年春天，俄亥俄州教师退休基金的内部运营和投资决策受到了改革者的抨击。退休者们对前董事会削减他们的生活费用调整和五年内取消这一调整以帮助稳定基金的决定感到愤怒。许多人仍然对2023年的3%调整和2024年的1%调整感到不满。

在5月份，俄亥俄州共和党州长迈克·德温宣布，他掌握了一份包含“令人不安的指控”的匿名14页备忘录和其他文件，并将其交给当局。这些指控包括该基金“容易受到私人利益的敌意收购”。该调查仍在继续，立法者也开始考虑从该委员会中移除一些民选成员。

随后，德温提起诉讼试图罢免两名有改革思想的董事会成员。其中一名成员鲁迪·菲克滕鲍姆成为了董事会主席。另一名成员韦德·斯特恩已经离开了董事会。德温还在去年10月对另外两名前董事会成员提起诉讼，指控他们参与了阻止他揭露基金缺陷的“民事阴谋”。

总的来说，这是一个非常复杂的局面，需要新任财务长和投资长等人来进行治理和管理，以保证这个教师退休基金的长期稳定和发展。